Với
phương châm “Nhân viên giỏi sẽ tạo
ra sản phẩm dịch vụ chất lượng cao”,
vì thế việc tạo ra những chính sách
thu hút nhân lực giỏi là một trong
những mục tiêu hàng đầu của Trung
tâm. Trung tâm có những chính sách
sau:
1. Trợ cấp đặc biệt một lần cho các
chuyên viên vào làm việc tại Trung
tâm là:
Tiến sĩ, thạc sĩ trong nước và nước
ngoài.
Người tốt nghiệp đại học chính quy tại
Thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội.
Kỹ sư và cử nhân chuyên ngành công nghệ
thông tin, điện tử viễn thông tốt nghiệp đại
học loại khá, giỏi trở lên.
Với cam kết phải làm việc
tại Trung tâm tối thiểu 5 năm.
2. Trợ cấp thuê nhà cho các
chuyên viên làm việc tại Trung tâm là người
ở xa, bao gồm ở ngoại tỉnh và các huyện
ngoại thành.
3. Khen thưởng giới thiệu
người có năng lực đến làm việc tại Trung tâm
đối với các chuyên viên của Trung tâm trong
các trường hợp người được giới thiệu là:
Người đang công tác tại TP. HCM, Hà Nội
từ trưởng các dự án phần mềm trở lên..
Người đang công tác hay đã tốt nghiệp
đại học hoặc sau đại học ở nước ngoài.
4. Chính sách đối với sinh
viên thực tập
Sinh viên đã thực tập tại Trung tâm được
ưu tiên xem xét tuyển dụng.
